"Mit Coaching kommen Sie einfach sehr viel weiter - in vielen schwierigen Situationen helfen Coaching-Techniken, zu deeskalieren. Offene Fragen stellen und die Position des anderen verstehen
zu wollen reduziert Konflikte. Coaching-Fragen machen das Miteinander einfacher, Sie erreichen Ihr Ziel mit Ihren Kollegen oder Mitarbeitern schneller. Ich kann Coachingkompetenzen nur jedem
wärmstens empfehlen!"
Motto: „Miteinander statt Gegeneinander“ oder
“attitude not aptitude make altitude“
Ausbildungen/Zertifizierungen:
- Diplomkauffrau (Univ.),
- psychologischen Beraterin,
- Krisenintervention (DRK),
- Zert. European Business Coach nach dem Qualitätsstandard für das Einzel-Coaching PAS 1029 des DIN-Instituts,
- zertifizierte Mediatorin, internationale Mediatorin
- Stärken-Coach (Mit dem Gallup® Stärkentest)
- Cultural Intelligence Fascilitator
- ICF-Zertifizierter Coach (ACC) 2017
- SCRUM Master
Mitglied im ICF International Coaching Federation sowie bei Mediation DACH e.v.
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Coach, Mediatorin, Workshopmoderatorin und Seminarleiterin für Konzerne und mittelständische Unternehmen (auf Deutsch und Englisch).
- Dozentin für Kommunikationspsychologie an der Hochschule Hannover.
- Coach bei horsesense®- Akademie für pferdegestüztes Coaching und anabel.consulting - Kommunikation & Mediation
Damals: 10 Jahre im Marketing - auch international - tätig, als Projektleiterin und später als Teamführung. 2003 dann die Ausbildung in Psychologie und Coaching und der Sprung in
die Selbständigkeit 2004 - als Coach, Trainer, Mediator für internationale Konzerne in D-A-CH-UK-CZ.
Publikationen/Bücher/Ratgeber:
- Coaching mit Pferden – viel mehr als heiße Luft – Verlag Windmühle, 2015. Mehr hier
- Mitarbeiter mit Coaching-Techniken führen und entwickeln, Handbuch PDL, Feb. 2017
- Mit Statusspielen Führen. Praxishandbuch PDL, April 2015
- Kulturelle Intelligenz, Praxishandbuch PDL, Juli 2015
- Erfolg beginnt bei dir! Eine Anleitung für alle, die ihre Ziele erreichen wollen Hier klicken
- Keine Angst vor Publikum! Für alle, die sich souverän vor Gruppen präsentieren möchten. Hier klicken
- Arbeite endlich mit! Für alle, die sich engagierte Mit-Arbeiter und echte Teil-Nehmer wünschen. Hier klicken
- Nerv doch nicht so! Mit schwierigen Kollegen oder Chefs besser klarkommen Hier
klicken
- Führe durch den Change! Mitarbeiter souverän (und motiviert) durch Zeiten der Veränderung führen. Hier klicken
- Trennungsgespräche führen: Hier klicken
- Stressabbau/Stressmanagement – Bookboon Verlag, 2010 - Gratis ebook